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Industrial Light & Magic by Hoodzpah — 成立于 1975 年的工业光魔可能是对电影行业影响最深的特效公司，也是荧幕上曝光机会众多的著名标识。给自己心仪已久的品牌做设计的好处就是可以省下许多研究品牌文化的时间，不过 Hoodzpah 还是跟超过一百位团队成员沟通确保理解无误。
RISD by Gretel — 罗德岛设计学院是著名的艺术院校，重新设计这类品牌更有价值的部分不是「设计」而是「认同」，必然涉及大量与 stakeholders 沟通的机会。
Asana by Hannah Swann — 一位之前在 Asana 工作的设计师，记录了团队内部品牌改版的一次经历。我对 Asana 的品牌一直挺欣赏，亲切和科技感之间的平衡把握得很好。
Audi by Strichpunkt — 近年来车企的品牌改版屡屡翻车（Get it?），比起雷人的某韩系品牌，奥迪只是把招牌的四个圈变细了一点，看完这个案例就知道「罪魁祸首」是谁了。
WeWork by Franklyn — WeWork 的复苏算是对他们模式验证的认可，共享办公的浪潮由他们开创也由他们拓展。在我看来他们的改版早就应该进行，急需甩掉之前的负面包袱和前领导层留下的美学标准，所幸的是找到了出品稳定的 Franklyn。
The Power Plant by Principal — 位于多伦多市中心的 The Power Plant 加拿大领先的致力于当代艺术、思想和对话的公共画廊。Principal 的这次网站改版采用了不少流行设计元素。
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我们也正在紧锣密鼓地准备前几个月在忙的一批案例，希望尽早跟大家见面。